為貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快翔安區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，根據(jù)《翔安區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則》規(guī)定和工作實(shí)際，現(xiàn)開(kāi)始受理2022年度重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才扶持政策申報(bào)，具體事項(xiàng)公告如下：

哪些人可以申報(bào)？

需要具備什么條件？

【資料圖】

申報(bào)的流程是怎樣的？

具體如下

一、申報(bào)對(duì)象

符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的空港物流、商務(wù)運(yùn)營(yíng)中心、電子商務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，平板顯示、電子信息及配套產(chǎn)業(yè)等先進(jìn)制造業(yè)，食品加工、輕工紡織等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，新能源、新材料、海洋產(chǎn)業(yè)、臨空產(chǎn)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才，具體以翔安區(qū)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年版）為準(zhǔn)（詳見(jiàn)附件1）。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)須具備獨(dú)立法人資格，商事登記在翔安區(qū)（不包含火炬（翔安）產(chǎn)業(yè)區(qū)、翔安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地等）或中國(guó)（福建）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)廈門(mén)片區(qū)內(nèi)屬于翔安區(qū)專(zhuān)用的注冊(cè)地址，并在翔安區(qū)繳納稅收，且無(wú)偷稅漏稅、違法經(jīng)營(yíng)等違法違規(guī)的不良記錄。

重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才是指有助于企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)市場(chǎng)占有率的關(guān)鍵性技術(shù)人才、管理人才。

二、申報(bào)條件

重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才申報(bào)同時(shí)符合以下條件：

（一）人才所在企業(yè)2022年度繳納增值稅和企業(yè)所得稅累計(jì)達(dá)200萬(wàn)元以上。

（二）與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同5年以上，并在該企業(yè)連續(xù)服務(wù)滿1年（以在翔安區(qū)繳納個(gè)人所得稅滿1年，或繳交社保滿1年為依據(jù)），且與該企業(yè)的勞動(dòng)合同剩余執(zhí)行年限2年以上。

（三）申請(qǐng)時(shí)2022年度繳納工資薪金個(gè)人所得稅5萬(wàn)元以上。

三、扶持政策

01

薪酬津貼

于2023年度給予人才發(fā)放一次薪酬津貼，按人才2022年度工資薪金所得產(chǎn)生的個(gè)人所得稅區(qū)級(jí)留成部分全額予以發(fā)放。

02

租房補(bǔ)貼

人才及其配偶、未成年子女在廈無(wú)住房或可享受的人才住房尚未落實(shí)前，自行租房的給予不超過(guò)3萬(wàn)元/年的實(shí)際租房補(bǔ)貼。

03

人才及其配偶、未成年子女在廈無(wú)其他房產(chǎn)，自2019年1月1日后首次在翔購(gòu)房并實(shí)際居住的，給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元，分2年等額撥付。

04

醫(yī)療保健補(bǔ)貼

人才可享受600元/年的醫(yī)療保健補(bǔ)貼。

05

配偶就業(yè)

人才配偶隨同來(lái)廈就業(yè)的，區(qū)人社局具體負(fù)責(zé)協(xié)助引導(dǎo)就業(yè)。

06

子女就學(xué)

人才子女幼兒園和中小學(xué)教育階段在我區(qū)就讀的，根據(jù)廈門(mén)市中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定、當(dāng)年度招生有關(guān)政策及廈門(mén)市有關(guān)人才引進(jìn)政策，由區(qū)教育局協(xié)調(diào)優(yōu)先統(tǒng)籌安排就讀。

07

評(píng)優(yōu)評(píng)先

人才可優(yōu)先推薦參與市、區(qū)拔尖人才選拔及省、市有關(guān)人才表彰評(píng)選活動(dòng)，對(duì)于獲同類(lèi)型表彰的人員，在待遇上遵循“就高不就低”的原則，不重復(fù)享受有關(guān)待遇。

四、申報(bào)時(shí)間

本次申報(bào)期限為2023年6月1日-6月15日，由人才所在企業(yè)研究推薦、統(tǒng)一申報(bào)，先通過(guò)電子郵件提交申報(bào)材料（首次申報(bào)提供附件2的電子檔，往年已成功申報(bào)人員提供附件3的電子文檔。文檔命名方式：公司名稱+申報(bào)者姓名）。紙質(zhì)材料提交時(shí)間將另行通知。

五、審核程序

（一）企業(yè)向區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才辦提出申請(qǐng)

（二）區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才辦進(jìn)行初審

（三）區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定

（四）區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才辦進(jìn)行公示

（五）公示無(wú)異議的由區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才辦兌現(xiàn)扶持政策

企業(yè)提交申請(qǐng)前，要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性進(jìn)行審核、驗(yàn)證、公示，接受職工監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

（一）人才享受的扶持資金劃撥至人才所在企業(yè)，由企業(yè)劃轉(zhuǎn)給人才本人，并負(fù)責(zé)扣繳相關(guān)個(gè)人所得稅。

（二）人才在享受扶持政策期間與申報(bào)時(shí)所在企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的，自然終止享受本細(xì)則規(guī)定的扶持政策。

（三）夫妻雙方均符合本細(xì)則規(guī)定條件的，除薪酬津貼、醫(yī)療保健補(bǔ)貼、評(píng)優(yōu)評(píng)先外，其余扶持政策不重復(fù)享受。

（四）人才同時(shí)符合我市、我區(qū)同類(lèi)型扶持政策的，按照“就高不重復(fù)”原則辦理。

（五）機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位人才不享受本細(xì)則扶持政策。

（六）人才或其所在企業(yè)弄虛作假、隱瞞實(shí)情騙取優(yōu)惠政策的，取消受扶持資格，停止發(fā)放扶持資金，并依法追究相應(yīng)責(zé)任。

（七）具體解釋工作由區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才辦（區(qū)發(fā)展和改革局）承擔(dān)。

聯(lián)系人：劉玲，電話：7882858

郵箱：xafgjjjyxk@xm.gov.cn(審核材料發(fā)送后請(qǐng)來(lái)電確認(rèn)是否接收成功)

紙質(zhì)材料提交地址：翔安區(qū)發(fā)改局經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科（廈門(mén)市翔安區(qū)祥福路2005號(hào)3號(hào)樓403室）

歡迎關(guān)注“業(yè)翔民安”官方賬號(hào)

業(yè)翔民安

官方微信號(hào)

業(yè)翔民安

官方視頻號(hào)

翔安發(fā)布

官方微博

青春翔安

官方抖音號(hào)

編輯\陳湖玲 供稿\區(qū)發(fā)改局

校對(duì)\新媒體采編小組

審核\任旭萍 朱毅力

翔安區(qū)融媒體中心出品

關(guān)鍵詞：